Конвенциональный тип (К)

Конвенциональный тип (К) — предпочитающий структурированную деятельность, работу со знаками, избегающий неопределенных и напряженных ситуаций, ценит материальное положение, общественный статус, предпочитает традиционные, консервативные ценности. Профессиональный выбор — банковские служащие, бухгалтеры.

Предпочитаемые виды деятельности К-типа:

работа, которая требует внимания к деталям и аккуратности;

управление офисным оборудованием;

ведение картотек, хранение и систематизация записей, фактов, данных, финансовых книг;

написание деловых отчетов, подготовка схем, таблиц, диаграмм.

 

Способности, которыми обладает К-тип:

арифметические способности;

канцелярские способности;

ручная тонкая моторика;

организованность, пунктуальность, педантичность, аккуратность.

 

Личные качества, ценности:

сознательность, упорство, практичность, честность;

самоконтроль, консервативность, осторожность, плановитость, конформность;

бережливость, заинтересованность в деньгах, материальном благополучии;

для эффективности и выполнения работы нуждается в четком плане, удобен для групповой работы;

наиболее не схож с типом А, ближе всего к типам Р и П.

 

Предпочитаемое окружение:

данный тип, так же как и тип П, хорошо работает в больших организациях, но предпочитает не лидерскую, а подчиненную роль;

большие корпорации, финансовые организации, банки, бухгалтерские конторы;

отделы контроля качества, архивы, картотеки, инспекции;

хорошо структурированные организации со строго иерархичной структурой.

 

Типичные хобби:

коллекционирование (марки, монеты и т. п.);

постройка моделей;

проекты улучшения жилища;

участие в гражданских и общественных организациях;

игры с ясными и четкими правилами.

 

Профессии К-типа: бухгалтер, кассир, счетовод, банкир, секретарь.