Фонд социального страхования возмещает расходы на обучение!!!

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер»

В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер» (ознакомиться), провести обучение и профессиональную переподготовку можно бесплатно.

Для возврата средств на обучение по охране труда, необходимо предоставить документы либо копии документов, заверенные печатью (при наличии печати), на бумажном носителе либо в форме электронного документа: 1. Заявление о возмещении (форма);

!!! Крайний срок подачи заявления 31 июля (ст.4580н)

2. План финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году с указанием суммы финансирования (форма);

3. Копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;

4. Копию приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства;

5. Список работников, направляемых на обучение по охране труда;

6. Копию договора на проведение обучения по охране труда с организацией, оказывающей услуги по обучению руководителей и работников с приложением Лицензии на право образовательной деятельности № 673 от 19 октября 2011 года;

7. Копию уведомления Минтруда России (Минздравсоцразвития России) о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда № 22-3/10/2–3990 от 19 апреля 2012 года;

8. Копия программы обучения (предоставляется обучающей организацией, должна быть утверждена в установленном порядке).

9. Одновременно со списком работников, направляемых на обучение по охране труда, в ФСС необходимо представить документы, подтверждающие принадлежность указанных в них работников к категории работников, имеющих право проходить обучение за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а именно:

· в случае включения в список руководителей государственных (муниципальных) учреждений – копии трудовых книжек или копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей государственных (муниципальных) учреждений;

· в случае включения в список руководителей и специалистов служб охраны труда организаций – копии приказов о назначении на должность (приеме на работу) руководителей и специалистов служб охраны труда организаций;

· в случае включения в список членов комитетов (комиссии) по охране труда – копии приказов работодателя об утверждении состава комитета (комиссии) по охране труда;

· в случае включения в список уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов – выписки из протоколов решений профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов о назначении уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;

· в случае включения в список обучающихся руководителей организаций малого предпринимательства и работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности

специалиста по охране труда в Фонд социального страхования необходимо предоставить:

· копии приказов о назначении на должность руководителей организаций малого предпринимательства;

· справку о средней численности работников организации малого предпринимательства за прошедший календарный год;

· копию приказа о возложении на работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек) обязанностей специалиста по охране труда.

Учет выделенных ФСС средств страхователь ведет самостоятельно и ежеквартально представляет отчет об их использовании (п. 12 Правил № 580н). Перечень документов прилагаемых к отчету в ФСС, которые подтверждают целевое использование средств, направленных на обучение по охране труда руководителей и специалистов через ФСС:

* Отчет «Об использовании сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» (форма);

* Копии финансовых документов, подтверждающих оплату обучения по охране труда работников (счета, счета-фактуры, платежные поручения), чтобы в итоге оно стало для вашей организации бесплатным;

* Копия акта выполненных работ с указанием количества работников, фактически прошедших обучение;

* Копии удостоверений за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда и копия протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов.

Возврат денег из Фонда социального страхования на обучение по охране труда производится не на расчётный счёт, а путём уменьшения суммы страховых взносов в следующем году.